Syarat dan Ketentuan

Tanggal Efektif: 18 Oktober 2025

Selamat datang di KarirSemarang.web.id.

Syarat dan Ketentuan ("Ketentuan") ini merupakan perjanjian yang mengikat secara hukum antara Anda ("Pengguna", "Anda") dan pengelola situs web KarirSemang.web.id ("kami", "situs ini"). Ketentuan ini mengatur akses dan penggunaan Anda terhadap situs web yang beralamat di www.karirsemarang.web.id beserta seluruh konten, layanan, dan fitur yang tersedia di dalamnya.

Dengan mengakses, menelusuri, atau menggunakan situs web ini, Anda secara tegas menyatakan bahwa Anda telah membaca, memahami, dan setuju untuk terikat oleh semua Syarat dan Ketentuan ini, serta Kebijakan Privasi kami. Jika Anda tidak menyetujui Ketentuan ini, Anda tidak diizinkan untuk menggunakan situs web ini dan harus segera menghentikan akses.

1. Definisi

• Situs Web: Merujuk pada www.karirsemarang.web.id dan semua halaman terkait di bawah domain tersebut.

• Pengguna: Setiap individu atau entitas yang mengakses atau menggunakan Situs Web, baik sebagai pencari kerja maupun hanya sebagai pengunjung.

• Konten: Merujuk pada semua informasi, teks, data, gambar, logo, video, atau materi lain yang ditampilkan di Situs Web, termasuk namun tidak terbatas pada informasi lowongan kerja.

• Perusahaan: Pihak ketiga (pemberi kerja) yang informasi lowongan kerjanya kami tampilkan di Situs Web.

2. Deskripsi Layanan

KarirSemarang.web.id adalah platform informasi online yang menyediakan agregasi dan publikasi informasi lowongan kerja yang berlokasi di Semarang dan sekitarnya. Peran kami adalah sebagai berikut:

• Penyedia Informasi: Kami bertindak sebagai perantara informasi, bukan sebagai agen perekrutan, konsultan karir, atau perwakilan dari Perusahaan mana pun.

• Bukan Pemberi Kerja: Kami tidak terlibat secara langsung dalam proses rekrutmen, wawancara, negosiasi gaji, atau keputusan penerimaan kerja antara Pengguna dan Perusahaan.

• Tidak Menjamin Apapun: Kami tidak menjamin bahwa Pengguna akan mendapatkan pekerjaan, atau bahwa setiap informasi lowongan yang ditampilkan masih tersedia atau akurat 100%.

3. Penggunaan yang Diizinkan dan Dilarang

a. Penggunaan yang Diizinkan:
Anda diizinkan untuk menggunakan Situs Web ini untuk tujuan pribadi dan non-komersial dalam mencari informasi lowongan kerja dan mempersiapkan lamaran kerja.

b. Penggunaan yang Dilarang:
Anda setuju untuk tidak melakukan hal-hal berikut:

• Menggunakan Situs Web untuk tujuan ilegal atau melanggar hukum yang berlaku.

• Melakukan scraping, data mining, atau ekstraksi data otomatis lainnya dari Situs Web tanpa izin tertulis dari kami.

• Mengunggah atau menyebarkan virus, malware, atau kode berbahaya lainnya yang dapat merusak atau mengganggu fungsi Situs Web.

• Meniru atau mengaku sebagai orang atau entitas lain.

• Menggunakan informasi kontak yang diperoleh dari Situs Web untuk mengirim spam atau komunikasi yang tidak diinginkan.

• Mereproduksi, menduplikasi, menyalin, menjual, atau mengeksploitasi bagian mana pun dari layanan atau Konten Situs Web untuk tujuan komersial tanpa izin kami.

Pelanggaran terhadap ketentuan ini dapat mengakibatkan pemblokiran akses Anda ke Situs Web dan tindakan hukum lebih lanjut.

4. Konten Pihak Ketiga dan Tautan Eksternal

Informasi lowongan kerja yang kami tampilkan bersumber dari pihak ketiga (Perusahaan). Kami tidak membuat atau memiliki Konten tersebut. Meskipun kami berupaya untuk memverifikasi sumber, kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan, kelengkapan, atau legalitas dari Konten tersebut.

Situs Web ini mungkin berisi tautan ke situs web eksternal. Tautan ini disediakan untuk kemudahan Anda. Kami tidak memiliki kendali atas dan tidak bertanggung jawab atas konten, kebijakan privasi, atau praktik dari situs web pihak ketiga mana pun. Akses Anda ke situs web pihak ketiga tersebut sepenuhnya menjadi risiko Anda sendiri.

5. Hak Kekayaan Intelektual

Semua konten orisinal di Situs Web ini, termasuk nama "KarirSemarang.web.id", logo, desain, tata letak, teks, dan grafis adalah milik kami dan dilindungi oleh undang-undang hak cipta dan merek dagang Republik Indonesia.

Merek dagang, logo, dan nama layanan dari Perusahaan yang ditampilkan di Situs Web adalah milik dari masing-masing pemiliknya. Penggunaannya di sini tidak menyiratkan adanya afiliasi atau dukungan dari kami.

6. Batasan Tanggung Jawab (Disclaimer of Liability)

Anda secara tegas memahami dan menyetujui bahwa:

• Penggunaan Situs Web ini sepenuhnya menjadi tanggung jawab Pengguna. Layanan ini disediakan atas dasar "SEBAGAIMANA ADANYA" (AS IS) dan "SEBAGAIMANA TERSEDIA" (AS AVAILABLE).

• Kami tidak memberikan jaminan bahwa: (i) layanan akan memenuhi semua kebutuhan Anda, (ii) layanan akan berjalan tanpa gangguan, tepat waktu, atau bebas dari kesalahan, (iii) informasi yang diperoleh dari Situs Web akan akurat atau dapat diandalkan.

• Kami tidak bertanggung jawab atas segala kerugian atau kerusakan, baik langsung maupun tidak langsung, termasuk kerugian finansial, kehilangan data, atau kerugian tak berwujud lainnya, yang timbul dari: (i) penggunaan atau ketidakmampuan Anda untuk menggunakan Situs Web, (ii) interaksi Anda dengan Perusahaan atau pihak ketiga yang informasinya Anda peroleh dari Situs Web, (iii) segala tindakan penipuan yang mengatasnamakan Perusahaan yang terdaftar di situs kami.

7. Kewajiban Pengguna

Sebagai Pengguna, Anda bertanggung jawab penuh untuk:

• Melakukan verifikasi mandiri terhadap kebenaran dan validitas setiap informasi lowongan kerja sebelum melamar.

• Menjaga keamanan data pribadi Anda dan berhati-hati dalam memberikan informasi kepada pihak Perusahaan.

• Segera melaporkan kepada kami jika menemukan informasi lowongan yang mencurigakan, tidak akurat, atau berpotensi menipu.

8. Perubahan pada Syarat dan Ketentuan

Kami berhak, atas kebijakan kami sendiri, untuk mengubah, memodifikasi, atau mengganti Ketentuan ini kapan saja. Perubahan akan berlaku efektif segera setelah dipublikasikan di halaman ini. Adalah tanggung jawab Anda untuk meninjau halaman ini secara berkala. Penggunaan Situs Web secara berkelanjutan setelah adanya perubahan menandakan penerimaan Anda terhadap Ketentuan yang baru.

9. Hukum yang Berlaku dan Penyelesaian Sengketa

Ketentuan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia. Setiap sengketa, perselisihan, atau klaim yang timbul dari atau sehubungan dengan Ketentuan ini akan diselesaikan secara musyawarah. Jika musyawarah tidak tercapai, maka sengketa akan diselesaikan secara eksklusif melalui yurisdiksi Pengadilan Negeri Semarang.

10. Kontak

Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui halaman Hubungi Kami atau melalui email di info@karirsemarang.web.id.